/ Objetivos

Reconhecer a importância do desempenho humano e suas limitações.
Reconhecer os aspetos psicológicos e sociais no âmbito da atividade profissional.
Identificar os aspetos que afetam o desempenho.
Implementar medidas preventivas para diminuir os riscos no local de trabalho.
Seleccionar e implementar modelos que permitam a prevenção e gestão de erros.

/ Fatores humanos